|
Omschrijving |
Verwijzing |
|
|
Bedrijfsmodel |
||
|
Algemene beschrijving van de kernprocessen en activiteiten om niet-financiële informatie in de juiste context te plaatsen |
||
|
Milieu aangelegenheden |
||
|
(Resultaten) gevoerde beleid |
||
|
(Beheersing) risico's |
Beperkingen en onzekerheden regelgeving en vergunningsprocessen |
Governance en risicomanagement; Risicobeheersing |
|
Niet-financiële prestatie-indicatoren |
Technisch gerealiseerde netcapaciteit |
Werken aan ruimte op het energienet; Duurzame impact maken; Beperken CO2-uitstoot; CO2 voetafdruk; Bijlage; Aanvullende informatie; overige niet-financiële informatie; Duurzame impact; Maatschappelijk verantwoord ondernemen - CO2 voetafdruk |
|
Sociale- en personeelsaangelegenheden |
||
|
(Resultaten) gevoerde beleid |
Samen veilig werken en elkaar versterken; Veilig gedrag stimuleren; |
|
|
(Beheersing) risico's |
Ongevallen van medewerkers en/of omstanders als gevolg van onveilige situaties en/of falende assets. |
Governance en risicomanagement; Risicobeheersing |
|
Niet-financiële prestatie-indicatoren |
Ongevallen en Lost Time Injury Frequency |
Samen veilig werken en elkaar versterken; Veilig gedrag stimuleren; |
|
Omschrijving |
Verwijzing |
|
|
Eerbiediging van mensenrechten |
||
|
(Resultaten) gevoerde beleid |
Enexis onderkent en onderschrijft de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties. Aspecten met betrekking tot mensenrechten, zoals gelijke behandeling en medezeggenschap, zijn uitgewerkt in de cao, bedrijfsregelingen en Gedragswijzer voor medewerkers. Voor melding van eventuele schendingen heeft Enexis een klachtenprocedure, vetrouwenspersonen en klokkenluidersregeling. Tevens hangt Enexis de richtlijnen aan voor arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden die gelden als fundamentele principes en rechten op het werk, zoals deze zijn geformuleerd door de International Labour Organization. De Gedragswijzer is publiekelijk toegankelijk via de website. In geval van schendingen, wordt dit gerapporteerd. |
Veilig werken en elkaar versterken; Gelijke rechten voor iedereen; Financieel solide blijven; EU Taxonomie; Bijlage; Aanvullende informatie; Overige niet-financiële informatie; Duurzame impact; Maatschappelijk verantwoord ondernemen - ketenverantwoordelijkheid en mensenrechten |
|
(Beheersing) risico's |
Enexis heeft in het kader van de richtlijnen en afspraken op dit gebied geen specifieke risico's geidentificeerd. |
|
|
Niet-financiële prestatie-indicatoren |
Gedragscode leveranciers (Code of Conduct) |
Enexis hanteert geen specifieke kwantitatieve KPI op het gebied van eerbiediging van mensenrechten. Het meetbaar maken van onze maatschappelijke prestaties zien wij als een belangrijk thema, dat in de komende jaren onze aandacht heeft. |
|
Bestrijding van corruptie en omkoping |
||
|
(Resultaten) gevoerde beleid |
Enexis' beleid om corruptie of omkoping van medewerkers te voorkomen, is vastgelegd in het Maatschappelijk Verantwoord Inkoop beleid, Gedragswijzer voor medewerkers en de Gedragscode Leveranciers (onderdeel van de Algemene Inkoopvoorwaarden). Voor melding van eventuele schendingen is er een regeling 'Vermeende misstanden en onregelmatigheden' en zijn er vertrouwenspersonen benoemd. Daarnaast is er een interne integriteitscommissie die eventuele integriteitsschendingen bespreekt en borgt dat we blijven werken aan het cultureel verankeren van integriteit. |
Veilig werken en elkaar versterken; Gelijke rechten voor iedereen; Financieel solide blijven; EU Taxonomie; Bijlage; Aanvullende informatie; Overige niet-financiële informatie; Duurzame impact; Maatschappelijk verantwoord ondernemen - ketenverantwoordelijkheid en mensenrechten |
|
(Beheersing) risico's |
Enexis heeft in het kader van de richtlijnen en afspraken op dit gebied geen specifieke risico's geidentificeerd. |
|
|
Niet-financiële prestatie-indicatoren |
Gedragscode leveranciers (Code of Conduct) |
Enexis hanteert geen specifieke kwantitatieve KPI op het gebied van corruptie en omkoping. Het meetbaar maken van onze maatschappelijke prestaties zien wij als een belangrijk thema, dat in de komende jaren onze aandacht heeft. |